济宁教师招聘高峰期已过，这一段努力奋斗的时光逐渐走到了尾声，大家考生们考得怎么样呀？是顺利上岸还是再战一年呢？当然，目前也有早已开始着手准备来年济宁教师编考试的考生，那样目前开始准备是不是太早了呢？济宁教师招聘到底考什么呢？我们一起来往下看！

　　济宁教师招聘考试分为笔试和面试，并且考试分数以百分制进行测算，笔试考试内容为教育基础知识与公共基础知识（部分区域会考科目哦！记得注意一下！）其中教育基础知识占笔试分数的70%而公共基础知识仅占笔试分数的30%。

　　济宁教师招聘面试通常采取说课、试讲等方式进行。

　　备考济宁教师招聘建议：

　　1：树立目标并积极完成

　　我们能够先设定能够实现的小目标，增多自己的兴趣与信心！然后按照指定的计划完成每一个时期的目标，最后在进行系统的复习。

　　备考就是一个争分夺秒的过程，所以要求我们要吃透每一个知识点，比如当我们看到挑选题时能立刻推断出考查的知识点从而挑选正确的答案，这么能够大大缩短做题的时间。

　　2：自我复习久病成医

　　积累错题也是我们在学习的道路上必不可少的部分，考前错题不怕在真正考试时我们能做对就是“王者”。

　　3：做好总结

　　无论你是第一次备考还是第二次再战，最先我们要总结上一次考试失利的原由同时要把我们在复习过程中归纳总结的复习技巧进行总结。