(五)客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

　　(六)客服经理岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。

　　四、工作地点

　　为中国工商银行江西省分行本部和南昌分行、赣州分行、上饶分行、宜春分行、吉安分行、九江分行、抚州分行、萍乡分行、新余分行、景德镇分行、鹰潭分行等11个二级分行部分辖属支行所在地。

　　五、招聘条件

　　各岗位招聘条件详见招聘职位附件。

　　六、关于贫困大学生专项招聘的相关说明

　　(一)贫困大学生须符合以下认定标准之一：

　　1、纳入生源地扶贫办等政府相关部门登记在册的贫困家庭名单;

　　2、纳入高等院校贫困生库;

　　3、获得贫困大学生国家励志奖(助)学金。

　　(二)贫困大学生可应聘报名我行本次校园招聘的各类岗位。应聘报名时，贫困大学生需在简历“家庭背景”中注明贫困大学生身份及本人所符合的认定标准，并于报名期间将个人相关认定材料提交应聘机构审核。

　　(三)贫困大学生的学历条件可放宽至全日制专升本，专业与外语条件不限，原则上录用后分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于5年。

　　七、宣讲会安排

　　我行将于9月上旬在江西财经大学、江西师范大学、江西农业大学等江西辖内重点院校举办2021年度秋季校园招聘现场宣讲会，具体宣讲时间另行通知，欢迎广大青年才俊踊跃参加。

　　联系方式：

　　江西省分行人力部

　　电子邮箱：rczp@jx.icbc.com.cn(请勿投递简历至此邮箱)