注册国际人力资源师月底认证
 
2005年09月05日08:15 沈阳晚报  
 

　　“21世纪什么最重要？人才！”电影台词说的是实话。目前，人力资源管理行业人才紧缺，已成了许多企业发展的瓶颈。

　　9月4日记者了解到，注册国际人力资源师认证项目已落户沈阳。经过9月24日的首次资格认证考试后，沈阳将拥有第一批名副其实的注册国际人力资源师。

 
 
 

   

 
 
 

 

　　解读：注册国际人力资源师

　　据沈阳市人事局相关负责人介绍，人力资源师是从事人力资源管理、规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调、合同管理、人才测评等工作并通过统一培训考试取得资格认证的专业管理人员。人才资源师是功底深厚，实践能力强的复合型、高层次的人力资源管理专家。

　　“注册国际人力资源师”由国际人力资源管理协会与中国人才研究会经济人才专业委员会共同提供认证保证。通过注册国际人力资源师职业资格认证项目，培养人力资源管理专家。

　　前景：通往“金领”的通行证

　　目前，我国人力资源管理从业者已达10多万人，但高级人力资源管理人尚不足900人，已成为市场的紧缺人才。据了解，沈阳市对高级人力资源管理人才的需求每年在5000人以上，高级人力资源经理成为大型企、事业单位重点争夺的人才。

　　入世后，注册国际人力资源师证书已成为人力资源行业的职业“护身符”和通行证。据了解，一些高科技企业人力资源总监年薪可高达70万元左右。

　　报考：须大专以上学历及相关经验

　　由于注册国际人力资源师认证项目在沈阳刚刚启用，很多市民对此还不了解。所以截止到8月25日，沈阳的培训班只有30多人报名。农业大学的牛巨龙老师也参加了培训，做学生就业工作的牛老师认为，现在社会对人才的标准有所提高，企业看待人才的标准也有所提高，考取这类认证是证明自身实力的好方法。而且多学习与工作有关的学科，对以后开展工作也大有益处。

　　据了解，报考注册国际人力资源师需具备以下条件之一：大专以上学历，从事人力资源相关专业3年以上工作经验；本科及以上学历（含同等学历），在校本科大学生三年级以上；取得注册助理国际人力资源师认证资格满两年者（含两年）。而注册高级国际人力资源师需要注册国际人力资源师证书拿到两年以上方可报名。本报记者吴妍焱实习生王璐