深化民办教育分类管理改革。研究提升民办学校在中小学教育中的支撑作用。研究对公办学校和民办学校的补贴标准问题，提出科学合理的补贴方案。实施民办学校基本办学条件达标和质量提升计划。完善民办学校教师培养工作机制，民办学校教师与公办学校教师在职称评审、教师培训、名师培养等方面实行同等政策、一体化管理。建设民办学校综合信息管理系统和数据库，推进民办学校财务监管系统建设，提高管理水平。全面实施民办学校与公办学校同等招生条件、统一招生平台、同步招生。

●探索全市九年一贯制学校开展“五四分段”教育改革实验

深圳将探索中小学办学体制改革。充分发挥名校、名校长品牌效应与优质教育资源辐射带动作用，组建中小学教育集团，推进集团化办学、学区化管理。加大力度引进国内外品牌学校资源，实行多种形式的合作办学、委托管理、创新发展。转变政府管理职能，深入推进管办评分离，健全责任督学挂牌督导制度，构建大数据支持下的中小学教育质量评价体系。鼓励初中学校与学区内小学开展教育衔接研究，探索全市九年一贯制学校开展“五四分段”教育改革实验。

此外，深圳还将深化中小学课程改革。研究制定相关的学科教学标准及生涯教育、校本课程体系建设等方面指南，引领中小学课程改革。加强校外实践基地建设，大力推进研究型、项目化、合作式学习，促进课程与人工智能深度融合。加强劳动、审美、心理健康教育，配齐配足心理教师。大力开展义务教育阶段“四点半”活动，进一步丰富学生课外实践资源选择。

■继续实施教育优先，健全外籍教师管理办法

《工作思路》还提到，深圳将对标世界一流，以先行示范为标准，科学编制深圳教育先行示范行动方案和“十四五”发展规划，滚动编制中长期教育发展规划，有序推进深圳教育高质量发展；强化创新引领，探索高密度城市教育用地用房保障新机制，鼓励和指导各区申报先行示范学校、教育先行示范区先行示范项目，将先行示范落实到具体教育制度、体系、标准，争取形成可推广、可复制的经验；全面梳理教育“十三五”规划落实情况，确保年底全部“交账”，并表彰一批先进典型，评选一批标志性事件，汇编一批优秀成果。

同时，深圳还将继续实施教育优先战略，加强资源保障。积极争取市编制、发改、财政、人力资源、规划国土、住房建设等部门支持，确保教育优先发展战略得到落实，推动形成支持教育优先发展的资源保障机制；加强教育国际交流合作，积极引入优质国际教育资源，开发教育教学国际标准，引进国际通用职业资格证书，健全外籍教师管理办法，按需增设外籍人员子女学校。

■加大继续教育财政性经费投入占教育总经费投入比例

《工作思路》还提出，率先建设智慧教育城市，完善终身教育体系。明确了智慧教育城市建设路径。引领人工智能赋能教育新革命，围绕教育改革创新、优质均衡、核心素养、教育治理四大要素，启动智慧教育建设；率先开展智慧教育城市建设，加速完成全市5G无线网络高密覆盖，构建校内校外互联互通、线上线下有机结合、支持泛在学习的新型学校形态；推进人工智能与教学分析技术应用；深入开展课堂教学与信息技术融合研究等。

同时，探索建立“市民终身学习卡”“职业培训补贴券”制度，健全培训前补贴和培训后奖励机制；加快开放职业院校教育资源，创造人人皆学、处处能学、时时可学的环境和氛围；推动各级各类学校和企业积极参与“1＋X”证书制度建设，鼓励社会人群积极取得多类职业技能等级证书（X证书）；加大继续教育财政性经费投入占教育总经费投入比例；构建家庭、学校、社区三位一体协同育人机制。制定深圳3－18岁未成年人的家庭养育标准，打造深圳家庭教育大讲坛，建立教育、民政、卫健等相关部门联合参与的家庭养育保障机制等。

■争取提高教师从教津贴，出台非师范院校新进毕业教师培养计划

对于师资方面，《工作思路》提出将优化教育人事制度、加强师德师风建设、出台基础教育高层次人才政策、深入推进校长教师梯队培养，打造有担当高素质专业化的干部和教师队伍。