报告指，2020年上半年，企业对应届生的平均招聘薪资为5312元，较2019年同期降低2．4％。不少传统线下业态受到冲击较大，旅游、广告／传媒、金融等行业发展局面严峻，应届生的招聘需求下降明显。医疗健康、在线教育、直播带货等领域发展迅猛，对应届生较为友好。

2020年入围就业竞争力30强的专业中，理学与工学类专业占据20席，其毕业生平均期望薪资分别以6325元和6025元位列前两名。值得一提的是，六个文学类专业闯入就业竞争力30强榜单。

“新基建”相关领域的蓬勃发展带动了人才需求的快速增长，新工科与基础科学类专业优势强劲，数据科学与大数据技术、机器人工程专业首次入围。交通物流业和视频内容都迎来行业新机遇。物联网专业就业竞争力飙升至第五位。

2019年以来，人社部、市场监管总局和国家统计局陆续发布了三批新职业，在教育部今年的毕业生就业统计中，也特别提及“自主创业”和“自由职业”。智能制造工程技术人员、工业互联网工程技术人员、虚拟现实工程技术人员等技术类新职业受到理工科专业毕业生的高度关注。本届高校应届生对新职业持开放心态，但在实际选择上较为理性，约0．9％的2020年应届生选择自媒体博主、电竞师、网店店主等自由职业和创业身份。而新职业“互联网营销师”的相关岗位热度与2019年应届生持平。

随着国内疫情得到控制，人才流动逐步恢复，截至6月底，一线和新一线城市的应届生本地求职率已经恢复到2019年同期水平。其中，深圳的应届生本地求职率达到83．8％，高居第一位。由于疫情严控时间长且出现了反复，北京的应届生本地求职率较2019年同期降低了6．5个百分点。