2012年人力资源管理师"一对一金牌双证保过班"网上辅导,针对每个考生的不同学习状况进行有针对性的讲解、训练、答疑、模考,并对学习过程进行全程跟踪、分析、指导,为学员提供多层次、全方位的优质教学服务,从整体上大幅提升学员的考试通过率。网校将以"权威名师授课+专业教务管理+全程个性化辅导"等优势,为学员提供多层次、全方位的优质教学服务
课程设置:
级别 | 科目 | 精讲班 |
强化点题班 |
真题解析班 |
高清模考班 |
直播押题串讲 |
题库 |
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三级 | 基础知识 | 20 | 16 | 6套真题 | 3套试题 | 一对一金牌双证套餐 独享!(不单售) | ||
专业技能 | 40 | |||||||
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级别 | 科目 | 精讲班 |
强化点题班 |
真题解析班 |
高清模考班 |
直播押题串讲 |
题库 |
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二级 | 基础知识 | 20 | 16 | 5套真题 | 3套试题 | 一对一金牌双证套餐 独享!(不单售) | ||
专业技能 | 45 | |||||||
综合评审 | 4 | |||||||
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级别 | 科目 | 精讲班 |
强化点题班 |
真题解析班 |
高清模考班 |
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一级 | 专业技能 | 60 | 16 | 4套真题 | 3套试题 | |
综合评审 | 6 | |||||
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【班别介绍】
职业前景:介绍本职业的社会地位和作用、本职业发展前景。
职业规划:介绍不同阶段不同职业规划问题。
初学指导:介绍本课程的基本结构和目的及其学习方法。