根据国家劳动和社会保障部2002年第35号文件精神的有关规定，企业人力资源师职业属于就业准入控制职业，上岗前必须接受专业培训并取得相应的职业资格证书，并参加由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发“人力资源管理师(国家职业资格)职业资格证书。该考试为每年2次，分别为5月和11月，一般在考前2个月截至报名。

　　 人力资源管理师国家职业资格是目前我国最高级别的职业标准，其资格证书是从事该职业最权威的证书，受认可和尊敬程度不亚于任何一本证书。人力资源管理师国家职业资格考试全国范围内目前最普遍的培训方式是面授学习，为了突破面授培训的时间、地点等种种局限，环球网校结合自身多年网络课程开发、辅导经验和优良的师资资源，打造出更便捷的取证通道。网校联合著名的培训机构，为考生完成报名、培训、考试、综合评审、发证等一系列程序。2010年人力资源师及助理人力资源师考试正面向全国热招，报名火热进行中！！！

考试介绍 - 报考条件 - 考试内容 - 考试时间 - 考试报名

考试时间：

　　全国统考时间分别在5月和11月份的最后一个周末。考试结束后，成绩一般在考后2个月通知。

论文答辩时间：

　（1）论文答辩时间一般在考试结束后，一个月之内进行。（考生需携带本人身份证和准考证参加答辩）
　（2）答辩的主要程序分为：书面答辩和口头答辩。（各地不同，但北京考区主要以书面答辩为准）

课程设置：

　　目前人力资源师考试考生不可以个人报名，只能通过培训单位代报考。因此网校开设的全程班课程只适合当地北京学员报考。而精讲班和单科班课程适合全国各地考生报名。

辅导科目		课时	学费	试听	报名	答疑
全程班	人力资源师(三级) 含报名费	60	950元		报名
	人力资源师(二级) 含报名费	60	1350元		报名
精讲班	人力资源师(三级) 含基础\技能	60	500元		报名
	人力资源师(二级) 含基础\技能\论文	60	800元		报名
冲刺班	人力资源师(三级)	22	300元		报名
	人力资源师(二级)	28	350元		报名
单项班	基础知识（二级\三级）	12	200元		报名
	专业技能知识（三级）	48	350元		报名
	专业技能知识（二级）	46	590元		报名
	论文指导	2	50元		报名
全程班二级1350元,三级950元---限南京、福建省(各市)、济南地区学员 (费用包括：考试报名费+培训费+评审费+鉴定考核费+证书费等)； 报全程班上半年考试未通过，下期免费重学。

我们的优势：网络培训，随时随地学习，突破面授班只能到规定教室听课的局限；
　　不限次数、反复学习，突破面授班一堂而过无论掌握与否的局限；
　　费用低廉,目前社会面授班动辄收费近两千元,网络培训给你最实惠的价格.
　　注：报考网校全程班的学员，上半年考试未通过的，可以免费重学下半年课程。（学习有效期保留到第二次考试结束）。
　　 2010年人力资源师全国统一考试辅导课程将由环球职业教育在线的王全一和于彩凤两位名师领衔主讲。
　　该考试辅导共分为全程班、精讲班和冲刺班。

全程班:

　　二级,三级均有60课时，各包含2套全真模拟试题。
　　全程班主要是根据考试教材和大纲对各章节的具体内容和例题进行详细的精讲，同时配有专门的课后作业供学员进行练习，以达到全面掌握，巩固基础知识，深层的了解考试的重点和难点。最后配有两套全真模拟测试题供学员检测学习效果。让大家全面了解题型和知识点熟悉程度。

精讲辅导班:

　　二级,三级均有60课时，各包含2套精华模拟试题。
　　主要是根据考试教材和大纲对各章节的具体内容和例题进行详细的精讲，同时配有专门的课后作业供学员进行练习，以达到全面掌握，巩固基础知识，深层的了解考试的重点和难点，最后配有两套全真模拟测试题供学员检测学习效果。让大家全面了解题型和知识点熟悉程度。

考前冲刺班:

　　二级设有考前冲刺班共有15课时，包含1套模拟试题，主要针对目前全国已经报名考试并参加社会面授班及其他辅导班的考生开设。将由老师为考生做最后考点整理与强化。重点讲解考试要点及其规律，掌握答题技巧和方法，并作有针对性地考题预测。每课时后将附一部分预测强化练习题。

基础知识科目:

　　参加二级和三级的考生均可报考。课程共有20课时+课后练习。
基础知识为公共科目，是人力资源师考试科目中必考的科目。该课程主要是老师根据考试教材对考试重点进行详细点评、浓缩命题点。同时配有专门的课后作业供学员进行练习。

专业技能科目:

　　专业技能知识二级课程共设为40课时，三级课程共设为40课时，各包含1套精华模拟试题。
专业技能科目主要是根据考试教材和大纲对各章节的具体内容和例题进行详细的精讲，同时配有专门的课后作业供学员进行练习，以达到全面掌握，巩固基础知识，深层的了解考试的重点和难点，最后配有1套全真模拟测试题供学员检测学习效果。让大家全面了解题型和知识点熟悉程度。

论文指导:

　　论文指导主要讲解论文写作技巧、写作模式、摘要以及论文答辩时注意的事项。深度提高学员的论文水平和高通过率。（论文撰写主要分为：口头答辩或书面答辩。省级职业技能鉴定指导中心根据本地区的实际，统一安排时间组织实施）。

网络辅导形式:

　 1.音频、窄带视频、宽带视频讲座：网上辅导主要以音频和视频形式呈现，用户可根据自己的宽带情况自主选择课程播放形式，可随时、任意选择；
　 2.课堂讲义：网上辅导在视频、音频播放的同时配以同步文字，将更加直观的帮助学员学习；
　 3.离线课件：对于宽带条件较差的学员，可选择下载离线课件学习，离线课件下载后与课堂播放效果相似，同时包含视频、讲义，课件下载后打开学习时，用户不需要连接互联网； 　
4.课堂练习：网上辅导每讲都包含预测强化练习题，供考生巩固课堂知识，以达到最佳学习效果。

发证机构:

　　参加全国统考合格者，核发由国家劳动和社会保障部验印的全国通用《中华人民共和国职业资格证书》人力资源管理师颁发国家二级职业资格证书，助理人力资源管理师颁发国家三级职业资格证书。

学习期限:

　　课程自开课之日起，学习期限为8个月。其中，报全程班的学员，这次考试不过，下期免费重学（学习期限保留到下期考试之后三天停课）。

方便快捷的多种支付方式:

　　环球网校提供多种学费支付方式，包括：通过邮局汇款、网上支付、通过银行电汇、电话银行支付、北京地区免费上门派送收款、全国各大主要城市上门实地交款、通过学习卡支付学费。