2012年人力资源管理师考试各地已经进入报名阶段,准备参加考试的考生大多也已报了名,有部分考生(去年参加考试没有通过的)早已开通了网络课程进行学习了。因为学习的时间长短和考试成绩一定是成正比例的。现在到考试的时间还有两个月。参加人力资源管理师考试的人有近70%是在职人士。学习时间短暂。
对于学习时间不充足的人来说,网络学习无疑是您最好的选择,近期又是报名高峰期,各家网校都会推出一些优惠让利活动。在这个时候报考网络课程会让你得了便宜不被拐。网校课程相对面授课程来说价格绝对是高性价比的。所以建议考生在选择课程的时候,一定要选择一个比较全面的套餐。这样就可以跟着老师的步骤,每天用1-2小时全程的学习了。
回想去年,我就是报了环球网校的人力资源管理师三级的课程,才顺利的通过了考试。一定要找一个注重考试通过率的网校,我们上学的时候学校老师最喜欢讲什么实战+考试理论,但是从实际考试来说的话这样很难通过考试,讲实战的东西就跟考试的理论完全不搭,不能让考生省力),理论的东西记住了才能在实战中使用,可以讲一部分实战,不能全部讲,而网校的老师都是紧紧结合课本来讲,可能实战性的东西不多,但是通过考试是100%有好处的,因为可以节约考生的精力,只要在网校课上认真听了可以记住大多数的东西。去年的这个时候我已经开通了课程,按照网校发给我的学习计划,我每天花1-2个小时听老师讲课,学习起来也很轻松。
除了听老师的课,看老师的讲义,还要看书,至少把教材通读2遍,熟悉各个板块。有些报名考试的可能不是HR,也没参加网络辅导班,书连一遍也没看完,最后连人力资源几大板块都没搞清楚,考卷是按照几个板块来分的,基本就是规划、招聘、培训与开发、绩效、薪酬、劳动关系的顺序来的,你只要跟着老师的节奏,认真的听完课,记住网校老师在课堂讲的重点和一些配套题,通过考试是很有希望的。
还有记得最晚考前1个月要开始做题。最起码要给自己要求做10套真题,开始就每周做2套嘛,最后临考试前1个星期每天做1套,但是一定要对错了的题,找到在书的哪页,找到书的原话是怎样的,网校老师一直在强调这个,真的很有效,映像深刻多了,最后一周再熟悉一下做的卷子,就OK了。还有,我们在上模考班的时候测试很有效果,比自己做强很多。
最后,把我答题的一些小技巧告诉大家吧
1.答卷前先估算每部分答题的时间,以免最后时间不够。
2.分配答题时间的时候,一方面要考虑各部分的分值,另一方面要考虑自己把握最大的题。
3.从自己觉得最熟悉,最简单的题答起。
4.一定要为填写答题卡留出时间。建议大家五道题涂一次。
5.如果最后没时间了,答题卡上的空也不要空着
6.技能题如果不会,不要空着,答一点都会给分。
7.简答题要针对问题回答,一定要简明扼要。
8.综合分析题可能涉及到的不止一个模块,可以多运用自己的实际工作经验来回答。
希望大家都一次性考过,现在考试越来越严,不要心存任何侥幸。还是要多看书,有好处的
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