“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”， 许多同学在写赞美老师的文章里会经常用到这句诗词，现实的确如此，老师燃烧着自己，照亮着无数学子期望的路。

受大环境的影响，大同学毕业的就业压力逐年增大，大同学的学历越来越不值钱，再加上去年疫情的影响， 许多私企因此破产，各位也意识到了平稳工作的关键性。

因此铁饭碗的工作性质迎来了新的高潮，在铁饭碗工作中，最容易上岸的非在编教师莫属了。

铁饭碗迎来了“离职潮”，在编教师扎堆辞职，原由让人无奈

面临这类铁饭碗性质的工作，最普遍也最奇怪的现象就是，外面的人想进来，里边的人想出去。 许多对教师领域充满了向往和期待，但由于种种原由无缘这份工作。

可是不久前，在江西临川有将近70多名在编教师提出离职，在网上引起了不小的风波，对于其离职原由，网友也是纷纷猜测。据了解，发现每个教师离职都有自己的原由，也让许多人表示十分寒心，对教师职业有些失望。

工作辛苦，付出和回报不成正比

这是 许多教师不愿意继续任职的原由，众所周知，教师领域要面对很大的心理压力，并且要有很强的责任心，相对来讲，这份职业并没有那样轻松，特别是对于 一部分一线的教师来讲，除了教学任务，学校还会安排各种工作，教学任务也是很重，压力很大。

大多数时候，由于教师要面对的同学有 许多，没有办法顾及所有人，有意见的家长和学生也是层出不穷，家长们只看到了老师没有对自己家的孩子用太多的心，却没有看到老师的难处， 许多时候都是费力不讨好，渐渐的也让老师寒心，对这份职业失去了干劲。

薪资不高，要求严格

尽管说教师也是属于铁饭碗的一员，可是相对来讲，教师的工资并不高，特别是 一部分偏远区域，教师的工资更是少得可怜，受当地的经历和发展影响，福利待遇也不会特别的好。

除此之外，老师还要面对学校和家长的双重约束， 许多家长会对老师的行为和生活指手画脚，就算是在学校也不能根本自由的，因此老师也是要面对很大的压力。

升职评职称很难

国家教育局明令禁止在编教师有课外补课的行为，那样要想升职加薪，教师只能通过评职称，可是评职称有多难是我们无法想象的，不只须要很高的教学水平和平时表现，有 一部分区域可能还须要动用人际关系。

尽管多名教师挑选离职，但不代表教师职位不再吃香

每年超长的寒暑假

教师领域最大的优势就是带薪超长的寒暑假，他们和同学一样，周末双休和寒暑假，这是其他岗位都没办法提供的优势。

老师能够借助这个时间做自己的事情，比如出去旅游开拓眼界是很值得去做的事情，由于教师领域的工作性质， 许多老师都有自己的副业，开店或者学自己喜欢的东西，是其他工作所比拟不了的。

社会地位很高

教师岗位是很值得尊重的职业，因此 许多旅游景点都是对教师免费开放，就算难免费也会有很大的优惠政策。

另外，在家长眼里，教师领域是很容易树立威信的，家长和学生都会对老师特别尊重，在老一辈人眼里，教师是一个至高无上的职位，所以 许多家长都鼓励自己孩子能够从事这个岗位。

要想当教师的大同学们，在校期间就要开始做准备

考教师资格证

同学要根据自身实力挑选要考的科目和年纪，要注意的是，每年的教师资格证报名时间和考试时间，都是须要自己平时关注的，在备考期间，学生们能够通过刷题和上网课来学习要考的内容。

考教师资格证最关键也最难通过的就是面试环节，面试会有试讲环节，所以须要学生们提前准备，并且要有很好的心理素质，在面试的适合不能紧张。

具备很强的责任心

责任心是每个老师都必备的素质，要对自己的职业负责，更要对自己的同学负责，所以对于这些对教师岗位有想法的学生，肯定要对自己足够的了解，看看自己是否具备能够做一名优秀教师的能力。

每个人都有自己对于未来的挑选，所以说，一部分人的离职不能根本否认这个职业，可是问题的确存在，所以在挑选的时候肯定要权衡利弊，看看自己是否真正热爱这个岗位，能否在这个岗位发挥自己最大的价值。