了解自身情况，选择合适的网校课程：根据学员学习基础、日常工作情况、学习主动性、学习能力，环球为大家量身定制了六种套餐(VIP退费、精品VIP、一对一金牌双证、零基础通关、精品取证、特惠取证)，大家可以通过“适合人群”的分类对自身加以衡量，选择最适合自己的网校课程套餐。
了解考试内容，做理性备考者：许多学员，尤其是初次参加考试的学员，对于人力资源师考试的内容都有很多疑惑，譬如考试科目、教材纲要等，这些内容在备考指导班里都有讲解，同时，学员也可以通过QQ群、答疑平台与老师实时交流，做到考试内容心中有数。
选择了适合课程，了解了考试内容，大家还需结合自己的时间，制定一个切实可行的学习计划。针对这一点，环球也为大家提供了量身定制各阶段学习计划的服务。当然，计划的制定也因人而异，大家可以在上述基础上，进一步细化，根据自身情况明确每天看哪一章，哪些节，做多少习题。复习时间要安排合理，要根据章节内容难易程度合理地分配时间，重点章节考点多，题目难，就要多花些时间来复习。
制定了科学的、切合自身情况的学习计划后，就是开始着手复习的时候了。
首先，应重视教材。人力资源管理师考试的题目均出自教材，因此在打基础阶段，应对教材知识点进行较为全面的熟悉、理解、记忆。这时，大家可以着重学习精讲班的课程，对教材内容进行梳理，边听课程边在教材上勾画出考试重点、难点，不理解的知识点重复听。大量知识的理解、记忆也需要我们有大量的时间，对于缺乏大段复习时间的学员，可以在手机网校移动版 m.schoolv.com，充分利用零碎时间学习。
其次，强化知识点掌握，搭建知识框架。这一阶段主要通过习题练习、重读教材来实现。针对习题方面，环球为大家提供了丰富的习题资源。每章课程后都有对应的章节习题，还另外配有考点题库、手机网校移动版 m.schoolv.com 等，帮助大家梳理课程记忆要点、区分重要概念。大家可以整理自己的错题集，对于易错点知识进行进一步强化。如果有不懂知识点，也可以在网校群进行分享，大家共同探讨，保证难点以一一攻破。
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